Tule teaviku „Kuidas luua neuroerinevustega arvestav töökeskkond?“ esitlusele!

Kutsume kõiki 6. oktoobril kell 10.00-11.30 Rüütelkonna hoonesse (Kohtu 1, Tallinn) teaviku „Kuidas luua neuroerinevustega arvestav töökeskkond?“ esitlusele. 

Me kõik mõtleme, keskendume, suhtleme ja töötleme infot erinevalt. Ometi on töökeskkond sageli kujundatud eeldusel, et tegutseme ühtemoodi. Mida saab tööandja teha, et erinevate vajaduste ja tööviisidega paremini arvestada? 

Võrdõigusvoliniku kantselei uus praktiline juhend aitab mõista neuroerinevate inimeste kogemusi tööelus ning pakub soovitusi parema töökeskkonna loomiseks. Räägime sellest, milliseid takistusi võivad neuroerinevad inimesed tööl kogeda ning kuidas saavad selgem suhtlus, paindlikum töökorraldus ja läbimõeldud kohandused aidata inimestel oma tugevusi paremini rakendada. 

Sündmuse avasõnad ütleb Riigikogu ATH ja autismispektriga inimeste toetusrühma esimees Züleyxa Izmailova. Teavikut tutvustavad selle autorid dr Margus Lõokene, Mari Ahnefer ja Heldi McCaskill. Kogemusi jagab Swedbanki DEI valdkonna juht Terje Sosi. 

Esitlus toimub vaimse tervise kuu alguses – see on meie viis juhtida tähelepanu sellele, kui suur on töökeskkonna mõju inimese vaimsele heaolule. Pidev kohanemine, sensoorne ülekoormus, ebaselged ootused või oma loomuliku käitumise varjamine võivad neuroerineva inimese jaoks tähendada märkimisväärset lisakoormust. Neuroerinevusi arvestav töökeskkond aitab seda vähendada ning toetab töötajate vaimset tervist. 

Teavikuid jagame esitlusel kõigile huvilistele tasuta ja loodame, et need leiavad asutuste igapäevatöös aktiivset kasutust. 

Palume registreeruda teaviku esitlusele enne 5. oktoobrit siin.  
 

Lisainfo: Maria Laanjärv, [email protected], 58817655.