Võrdõiguslikkuse volinik kahtlustab Omnivas diskrimineerimist
Veske avaldas neljapäeval arvamuse, milles leidis, et kogutud tõendite põhjal on alust arvata, et AS Eesti Postis jaanuaris kehtestatud käskkirjad „Jaotuskeskuste ja punktide tulemustasustamise põhimõtted Tallinnas ja Harjumaal“ ning „Jaotuskeskuste ja punktide tulemustasustamise põhimõtted muu Eesti (v.a Tallinn ja Harjumaa)“, mille järgi sõltub teatud töötajagruppidele makstava lisatasu suurus üksnes töötaja töötamise piirkonnast, võivad olla diskrimineerivad.
Allikas: Delfi
Hiljutised uudised
Võrdõigusvolinik: mina liigun Balti jaamast Toompeale 10 minutit, puudega inimene tund aega. See ei ole normaalne!
Ligipääsetavus ei tohi olla „järelmõte“. Oma kohtumisel erinevate puuetega inimestega ja neid esindavate organisatsioonidega kuulen liiga sageli, et neid kaasatakse planeerimisse, kuid alles siis, kui kõik plaanid on valmis.
.png?itok=g9SE5l5I)
Töökuulutus nõuniku kohale
Kui Sind kõnetab Eesti riigi edasisse arengusse panustamine läbi võrdse kohtlemise edendamise ning Sul on häid ideid, kuidas edendada dialoogi ja mõistmist ühiskonnas, siis oled väga oodatud liituma meie kollektiiviga.
Osale uuringus!
Civitta Eesti viib Võrdõigusvoliniku tellimusel läbi uuringut „Nahavärvi alusel diskrimineerimine Eestis“.
Võrdõigusvolinik: Ise oled vana! Ehk hotellid 18–40aastastele ja eakatele kõrgem liikluskindlustus
Teatud vanusegruppe välistavad reklaamid või hotellid, mis mõeldud vaid 18–40aastastele – praegune seadusandlus võimalda diskrimineeritavaid inimesi abistada.