MÖGLICHKEITEN DES ARBEITGEBERS / DER ARBEITGEBERIN

Es kommt  den Arbeitgebern / Arbeitgeberinnen darauf an, qualifizierte Mitarbeitende zu finden.   Wir können viel machen, um das Bild unseres Unternehmens zu verbessern und unsere Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt erweitern.  Wir können unsere Suche erweitern, indem wir Einblicke geben, und wir  Rücksicht nehmen. Wir können offen sein und unvoreingenommen und Talente und herausragende Fachkräfte in unser Unternehmen einladen. Gute Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen mit besonderen Bedürfnissen gibt es überall: im Sport, in der Politik, in den Banken, in der IT Branche, Handel, Dienstleistung, Produktion, Catering und in anderen Bereichen.

Mit dem Symbol SIIA SAAB kann das Unternehmen auf der Stellenanzeige signalisieren, dass hier alle Talente des Bereichs, unabhängig von ihren speziellen Bedürfnissen, arbeiten können. Sind Sie bereit in Ihrem Unternehmen konkrete Änderungen und Anpassungen zu machen oder haben diese bereits gemacht, zum Beispiel die Zugänglichkeit einem Rollstuhlfahrer oder -Fahrerin, einer hör- oder sehbehinderten Person gewähren. Die Verwendung des Symbols SIIA SAAB markiert, dass der Arbeitgeber / die Arbeitgeberin den barrierefreien Zugang zu den Gebäuden und Wohnräumen, Behörden und Unternehmen, Transport geschaffen hat, oder es bei Bedarf tut, dass er für die entsprechende Arbeitsgestaltung, Wohnumgebung und Informationen Sorge trägt.

• Hilfeleistungen an Arbeitgeber / Arbeitgeberinnen
• Vereinigung der Arbeitgeber / Arbeitgeberinnen
• Zuschüsse und Leistungen der Arbeitslosenkasse
• Dienstleistungen an Arbeitgeber / Arbeitgeberinnen, die Personen mit eingeschränkter Arbeitsfähigkeit beschäftigen
• Anpassung der Arbeitsräume und der Arbeitsausstattung
• Die Arbeitslosenkasse zeichnet jedes Jahr die besten Partner / Partnerinnen aus.