La loi sur l’égalité des sexes

L’égalité des sexes est un principe selon lequel les femmes et les hommes doivent disposer de droits, d’obligations, de responsabilités et de chances égaux. L’égalité des sexes signifie que les femmes et les hommes ont des droits et des chances égaux en ce qui concerne l’accès à la formation, la vie professionnelle et dans d’autres domaines. Tant le travail, les aspirations, les souhaits et les besoins des hommes que ceux des femmes doivent être appréciés d’une manière égale. Le sexe d’une personne ne doit pas restreindre ses possibilités de gérer son parcours de vie personnelle et d’influer sur les décisions de la société qui l’entoure. Du point de vue du développement de la société, il s’agit d’un objectif politique. L’antonyme de l’égalité des sexes est l’inégalité des sexes, non la différence entre les sexes.

Depuis 2004, l’Estonie est dotée d’une loi sur l’égalité des sexes.

Afin d’atteindre l’égalité des sexes, il est nécessaire :

d’analyser d’une manière approfondie l’inégalité des sexes existant dans la société et ses causes ;
de réduire les écarts entre les sexes et d’éliminer, en prenant des mesures, l’inégalité entre les femmes et les hommes ;
de créer des chances égales réelles, pour les femmes et pour les hommes, de prendre part à tous les domaines de la vie sociale ;
de garantir un traitement égal des femmes et des hommes, en interdisant toute discrimination et en assurant une protection juridique efficace pour les personnes ayant subi une discrimination.

Les représentants des deux sexes doivent posséder des chances égales d’influer sur les décisions politiques et économiques et sur d’autres décisions déterminantes dans la vie sociale.